Чaстo кaндидaтoв нe бeрут нa рaбoту изо-зa тoгo, чтo oни рaссылaют oднo рeзюмe нa вaкaнсии рaзнoгo типa река нe нaпoминaют o сeбe рaбoтoдaтeлям.
Какие типичные ошибки совершают украинцы возле трудоустройстве, рассказала рекрутер международной продуктовой IT-компании Jooble Ярослава Герасимова в (видах Happy Monday.
Неправильно оформили аннотация
Резюме должно иметь четкую структуру, нужно сохранять его в формате PDF.
Кандидатам получи должности советуют указывать: должность и поэтому человек на нее претендует; контактную информацию и качественное фотоотпечаток; образование не только в университете, да и на курсах; уровень владения программами alias языками программирования, честно писать об уровне владения иностранными языками; умение участия в интересных проектах. Также дозволено одной строкой добавить информацию о любимое занятие и личных качествах.
Перекладываете ответственность в работодателя
Очень часто рекрутеры слышат ото кандидатов: «Я готов учиться». Получи вопрос, делают ли они ровно-то для своего развития собственными силами, большинство отвечает, что ничего.
«Кое-кто компании действительно готовы брать студентов и выпускников безо практического опыта работы и обучать их. А важно понимать, что таких кандидатов счета, и преимущество в трудоустройстве получит тот, кто такой и самостоятельно прилагает усилия для своего профессионального становления», — говорит Ярослава Герасимова.
Делаете произношение на заработной плате
«Ежели человек работает только ради монетизации своих умений — сие не всегда означает, что некто работает хорошо. Компании хотят наблюдать специалиста, прежде всего заинтересованного в своем деле. Сиречь результат, такая заинтересованность будет классно оплачиваться», — говорит знаток.
Рассылаете резюме вслепую
Если ваш брат будете отправлять резюме на неподходящие позиции, его безграмотный будут рассматривать. Чтобы этого избежать, советуют изготовить несколько резюме и мотивационных писем бери различные интересующие позиции.
Не напоминаете о себя
«Когда в компании открывается работа, на которую готовы взять студента, рекрутеры получают сотни краткое изложение. Если вы не получили никакого ответа, коротко напомните о себе и попросите, чтобы вы сориентировали относительно следующих этапов отбора кандидатов», — говорит наемщик.
Кстати, если вас интересует краткий заем до зарплаты, с помощью портала не запрещается подобрать для себя оптимальные пари.
Хочу получить деньги до зарплаты 💸