10 августа, 2021 
AdminGWP 
Присутствие этoм пoчти пoлoвинa пeрсoнaлa (41%) зaдумывaются o сeрьeзныx кaрьeрныx изменениях в мысль следующего года из-за выгорания получи текущем рабочем месте.
«Такие сотрудники планируют иначе искать новое рабочее место, идеже более лояльный подход к организации времени, или — или пересматривают свой подход к рабочим процессам, в надежде быть эффективными, или же опасаются, что-что из-за загрузки могут обрести рабочее место», — пояснили произведение в Microsoft.
В то же время превалирующая (61%) старших менеджеров и руководителей различных уровней утверждают, по какой причине не испытывают профессионального выгорания.
Аналитики объясняют сие тем, что у старшего персонала паче расширенные возможности в рамках личной профессиональной поддержки и большее состав дней отпуска по сравнению с сотрудниками низших рангов.
Соффиона фото: Depositphotos
Чтобы знать сызнова больше — подписывайся получи дело в Telegram!
Опубликовано в рубрике