12 мая, 2021 
AdminGWP Зaкoн № 1217-IX "Прo внeсeння змін дo дeякиx зaкoнoдaвчиx aктів Укрaїни щoдo oбліку трудoвoї діяльнoсті прaцівникa в eлeктрoнній фoрмі" офіційно опубліковано у парламентській газеті “Бас України” від 10 березня, передає УНН.
Ксива запроваджує облік трудової діяльності працівників в електронній формі, використання цих відомостей на підтвердження наявного стажу роботи интересах укладення трудового договору, призначення пенсій тощо.
Також получай законодавчому рівні врегульовується питання щодо автоматичного призначення пенсії вслед віком через особистий електронний кабінет особи получай веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.
Таким чином удосконалюється та реформується общественный порядок обліку трудової діяльності працівників, що передбачає поступову відмову від паперових трудових книжок.
Законом передбачений п’ятирічний перехідний період, протягом якого перед Державного реєстру мають бути внесені відомості з паперових трудових книжок. Впродовж цього часу застосовуватиметься як паперова трудова книженция, так і електронна форма вже наявних нежто внесених відомостей із вказаного реєстру.
Також документом запроваджується можливість автоматичного призначення пенсії минуя особистого звернення особи зі збереженням власть відстрочення виходу на пенсію.
Такі зміни дадуть змогу зменшити витрати роботодавців в ведення паперового документообігу, спростять проход до інформації про набутий выработка працівників для призначення виплат вслед за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, насамперед у випадку тимчасової втрати працездатності. Також це спростить врахування даних стосовно освіти, кваліфікації, яку має населення, що працює, та яку отримують молоді семя, для забезпечення узгодження пропозицій, що існують в ринку праці, та планування підготовки чи перепідготовки фахівців ради актуальними напрямками.
Також усуваються можливі ризики й негативні наслідки втрати трудової книжки, її фізичного пошкодження, фальсифікації та внесення недостовірних відомостей вплоть до цього документа.
Цей закон набирає чинності насквозь три місяці з дня його опублікування.
Опубликовано в рубрике